本  期  要(yao)  目

u 乌(wu)鲁木(mu)齐市长(zhang)一(yi)行参观咸阳新阳光农副产品交易中心(xin)

u 新(xin)疆大(da)湾(wan)房产集(ji)团公司为玉树灾区捐款20万元

u 新(xin)疆大湾房产集团公(gong)司总经(jing)理李利涛获市劳动模(mo)范(fan)称号(hao)

u 新疆大(da)湾(wan)房产集团公司积(ji)极参加“安康杯”竞赛(sai)活动

u 勤(qin)奋 务实(shi) 创新 进步

——新疆大湾(wan)房产（集团）有限公(gong)司总(zong)经理李(li)利(li)涛先进事迹

u 坚持全覆(fu)盖(gai)，切实维(wei)权，积极发挥女工组织(zhi)的作用(yong)，

努力营造和(he)谐文明的现代(dai)企业环境

——新(xin)疆(jiang)大湾房产（集(ji)团）女工组织建设(she)情况经验交(jiao)流材料

乌鲁木齐(qi)市长(zhang)一(yi)行参观咸阳(yang)新阳(yang)光农副产品交易(yi)中心(xin)

      4月9日上午，第十四届中国东西部(bu)合作(zuo)与投资贸(mao)易洽谈会乌鲁木齐政府代表(biao)团一行(xing)赴咸阳参(can)观考察新疆大湾房产(chan)（集团）有(you)限公司咸阳新阳光农副产(chan)品交易中心。

      当天(tian)，乌鲁木齐市(shi)委副书(shu)记(ji)、市(shi)长吉尔拉·衣沙木丁，乌鲁(lu)木齐市(shi)(shi)(shi)委(wei)常委(wei)许(xu)斌(bin)，乌鲁(lu)木齐市(shi)(shi)(shi)委(wei)常委(wei)、副(fu)(fu)市(shi)(shi)(shi)长张华国(guo)等领导(dao)在(zai)咸阳(yang)市(shi)(shi)(shi)委(wei)书记千军昌，咸阳(yang)市(shi)(shi)(shi)委(wei)副(fu)(fu)书记高合元，咸阳(yang)市(shi)(shi)(shi)委(wei)常委(wei)、常务副(fu)(fu)市(shi)(shi)(shi)长赵(zhao)润民(min)和集(ji)团公(gong)司董事长李金昌的(de)陪同下对咸阳(yang)新阳(yang)光农(nong)副(fu)(fu)产(chan)品交易中心进行参观(guan)考察(cha)。

      乌鲁木齐市政府代表团一行听取了李金昌董事长的相关(guan)情况汇报，并查看了经营摊位、检疫检测室(shi)(shi)、市场冷库、净菜加工区(qu)、市场监控室(shi)(shi)等(deng)。

新疆(jiang)大湾(wan)房(fang)产(chan)为玉树(shu)灾(zai)区捐款20万元

      4月14日(ri)青海(hai)省玉(yu)树(shu)地区发生7.1级强(qiang)烈地震后，大湾房(fang)产(chan)（集团）有(you)限公司迅速(su)向(xiang)员工(gong)发出(chu)倡议，各(ge)族员工(gong)积极踊跃为灾区群众(zhong)(zhong)捐款。自倡议发出(chu)后，全(quan)体员工(gong)纷纷伸(shen)出(chu)友爱(ai)之(zhi)手，向(xiang)灾区群众(zhong)(zhong)奉献一份爱(ai)心。截止4月(yue)28日，公司及员工(gong)捐(juan)款已(yi)达20万元。

       在献爱心捐款活(huo)动中(zhong)，公司(si)员(yuan)工(gong)纷纷表示，在党中(zhong)央(yang)、国务(wu)院的(de)坚强领(ling)导(dao)下，有全国各(ge)族人(ren)民的(de)无私(si)援助，有灾(zai)区人(ren)民的(de)共同努力，我们一定能打赢(ying)抗震救灾(zai)这场硬仗。多年来,大湾房(fang)产(chan)集团十分(fen)重(zhong)视教育(yu)等社会(hui)公益事业,累计为社会公(gong)益(yi)事业捐(juan)款达(da)3000多万元。

集团公(gong)司总经理李利涛获市劳(lao)动模范称号

     4月26日，乌鲁木齐(qi)市庆祝五一(yi)国(guo)际(ji)劳动(dong)节暨第八次(ci)劳动(dong)模范和先进(jin)工作者表(biao)彰大会召开，新疆大湾房(fang)产（集团）有(you)限公司总经理李利涛获市劳动(dong)模范称号，这次(ci)受表(biao)彰的还(hai)有(you)来自我市各(ge)(ge)行各(ge)(ge)业的109名劳模和先进工(gong)作者。

李利涛先后获(huo) “关爱(ai)员(yuan)工(gong)的好(hao)经理”、咸(xian)阳市劳动模(mo)范、“支持团建工作(zuo)的好业主(zhu)”等荣誉称号，现担任天(tian)(tian)山区工商联副主席、天(tian)(tian)山区十(shi)五届(jie)(jie)(jie)人大代(dai)表、乌(wu)鲁木(mu)齐(qi)市(shi)九届(jie)(jie)(jie)青(qing)联委员、乌(wu)鲁木(mu)齐(qi)市(shi)十(shi)一届(jie)(jie)(jie)政(zheng)协(xie)常委，自治区十(shi)届(jie)(jie)(jie)政(zheng)协(xie)委员等社会职务。  

自治(zhi)区党委常(chang)委、乌昌党委书记、市委书记朱海仑在会上要(yao)求，全市各族干部群(qun)众要(yao)以劳模(mo)和先(xian)进(jin)工作者为(wei)榜样，学习他(ta)们的先(xian)进(jin)思想和模(mo)范事(shi)迹，满(man)腔热情地投(tou)入到(dao)改革发展稳定(ding)的事(shi)业中(zhong)，为(wei)实现首府跨越式(shi)发展和长治(zhi)久安贡(gong)献智慧和力量。

大湾房产(chan)积(ji)极参加“安康杯(bei)”竞赛(sai)活(huo)动

      近日，按照各级总工会关于开展“安康(kang)杯”竞赛(sai)活动(dong)的(de)(de)(de)要求，新疆大(da)湾房产集团有限公司工会针对企业的(de)(de)(de)新项目(mu)的(de)(de)(de)开发、幼(you)儿园、酒店安(an)全(quan)以及综治工作实(shi)际，积极组织全(quan)体员工参加竞赛(sai)活动(dong)。

      公(gong)司成立了(le)以集团(tuan)公(gong)司总(zong)经理(li)李利涛为组(zu)(zu)长(zhang)，副(fu)总(zong)经理(li)、工会主席肖洁、副(fu)总(zong)经理(li)孙亚军为副(fu)组(zu)(zu)长(zhang)，各分(fen)公(gong)司负责人(ren)为成员的领导小组(zu)(zu)，公(gong)司针对今年(nian)的房地产开发过程中的施工安全、目(mu)前幼儿园安全、酒店消防(fang)安全等(deng)工作实(shi)际(ji)，制定了(le)防(fang)火、防(fang)盗、防(fang)暴(bao)、防(fang)毒等(deng)应(ying)急方案，并积极组(zu)(zu)织演练，确保(bao)企业(ye)的安全以及应(ying)急能力的提高。

      2009年集团公(gong)司下属(shu)金海湾度假酒店获得了乌鲁木齐市(shi)“安康杯”竞(jing)赛活动先进集体奖。

勤奋   务实   创新   进步

               ——新疆(jiang)大(da)湾房产（集(ji)团）有(you)限(xian)公司总经理李(li)利(li)涛先进事迹

      李利涛，男，汉(han)族，1972年生， 1992年7月毕业分配至(zhi)新(xin)疆水泥厂任技术员，1997年7月调(diao)入乌(wu)鲁(lu)木齐(qi)县建设环(huan)境(jing)保护局先后担(dan)任规划工程师、建设站站长。2002年辞公(gong)(gong)职到大湾(wan)房(fang)产(chan)工作，先(xian)从业(ye)务员干(gan)起，先(xian)后任(ren)大安(an)物业(ye)公(gong)(gong)司经(jing)(jing)理(li)，咸阳新阳光农(nong)副产(chan)品(pin)有限公(gong)(gong)司市场(chang)主(zhu)管、总(zong)经(jing)(jing)理(li)、金海(hai)湾(wan)度假酒店总(zong)经(jing)(jing)理(li)、新疆(jiang)大湾(wan)房(fang)产(chan)集(ji)团(tuan)公(gong)(gong)司总(zong)经(jing)(jing)理(li)，2004年(nian)被(bei)市总工会评选为“关爱员(yuan)工的好经(jing)理。”现(xian)担(dan)任天(tian)山(shan)区(qu)工(gong)商联副(fu)主(zhu)席(xi)、天(tian)山(shan)区(qu)十五届(jie)人大代(dai)表、乌(wu)鲁(lu)木(mu)齐市九(jiu)届(jie)青联委(wei)员、乌(wu)鲁(lu)木(mu)齐市十一届(jie)政协常委(wei)，自治区(qu)十届(jie)政协委(wei)员等(deng)社会(hui)职务。

      李利涛在新疆水泥厂担任技(ji)术(shu)员期(qi)间，不怕苦，不怕脏，勤学好问，很快(kuai)就掌握了进(jin)口设(she)备先进(jin)生(sheng)产线的技(ji)术(shu),成为(wei)一名优秀的(de)机械(xie)技术员。在(zai)调入乌鲁木齐县建设环保局担任规(gui)划工(gong)程(cheng)师后(hou)，李利涛同(tong)志为(wei)人和气(qi)，工(gong)作严(yan)谨，赢得了办事群众良好的(de)口碑，很快成为(wei)领导重(zhong)视(shi)培养的(de)对象，并被安排到达坂城(cheng)挂职锻炼，不久就担任规(gui)划建设站站长一职。2002年他(ta)(ta)勇敢地(di)辞去公(gong)(gong)务(wu)员(yuan)职务(wu)到(dao)新疆大湾房产(chan)公(gong)(gong)司(si)工作，他(ta)(ta)先(xian)从普通业(ye)务(wu)员(yuan)干起(qi)(qi)，深(shen)入基层熟悉了(le)解每一个(ge)岗位(wei)，不(bu)管(guan)是业(ye)务(wu)部、售房部、工程部、物业(ye)公(gong)(gong)司(si)他(ta)(ta)干一行(xing)、钻(zuan)一行(xing)，很快得(de)到(dao)公(gong)(gong)司(si)领导及(ji)同事一致认可。在担(dan)任物业(ye)公(gong)(gong)司(si)经理(li)后，为了(le)能够(gou)创出(chu)物业(ye)管(guan)理(li)的(de)(de)品牌，赢得(de)广大业(ye)主(zhu)的(de)(de)满意(yi)，他(ta)(ta)深(shen)入到(dao)物业(ye)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)各(ge)个(ge)岗位(wei)，同卫生保(bao)洁员(yuan)、保(bao)安员(yuan)、收费员(yuan)、维修(xiu)工一起(qi)(qi)交(jiao)流，体(ti)验他(ta)(ta)们(men)的(de)(de)劳动，了(le)解他(ta)(ta)们(men)的(de)(de)心声，征(zheng)求他(ta)(ta)们(men)的(de)(de)意(yi)见。他(ta)(ta)的(de)(de)管(guan)理(li)不(bu)但(dan)受到(dao)了(le)员(yuan)工们(men)的(de)(de)拥护(hu)，同时受到(dao)了(le)上级主(zhu)管(guan)部门及(ji)小区住户的(de)(de)广泛好评，2004年底昌乐园(yuan)小区被国家建(jian)设部评为“全(quan)国物业管理示范小区”。

       2004年4月，大湾房(fang)产(chan)集团投资1.2亿元筹建金海湾度假(jia)酒店(dian)，李(li)利(li)涛作为(wei)项目负责人(ren)，与施工(gong)、监(jian)理人(ren)员一(yi)直吃住在(zai)工(gong)地。酒店(dian)较住宅开发(fa)建设内容更(geng)加复杂(za)，涉及土(tu)建与水(shui)电(dian)安装、电(dian)梯、中(zhong)央空(kong)调、锅炉、消防等诸多(duo)专业，为(wei)了(le)保证项目达到(dao)一(yi)流水(shui)平，他多(duo)次到(dao)内地考(kao)(kao)察，收集(ji)了(le)大(da)量的(de)参考(kao)(kao)资料，白(bai)天考(kao)(kao)察，晚(wan)上整理研究，常常忘记了(le)休息吃饭(fan)。在(zai)设备(bei)招标、装修过程中(zhong)，为(wei)了(le)实现低(di)价位高质量的(de)采购，他不厌其(qi)繁地同(tong)每(mei)一(yi)个厂家进行交流比价与筛(shai)选。在(zai)项目的(de)建设过程中(zhong)，他总是第一(yi)个来到(dao)公(gong)(gong)司，最后一(yi)个下班，一(yi)干就(jiu)是十五(wu)六(liu)个小时，困(kun)了(le)在(zai)办公(gong)(gong)室打(da)个盹，在(zai)工(gong)地经常是一(yi)身(shen)土(tu)、一(yi)身(shen)泥，从(cong)不叫累叫苦。

       与此同时(shi)，集团公司还投资上千万(wan)元兴(xing)建(jian)了(le)昌乐园(yuan)双语(yu)幼(you)儿园(yuan)，作(zuo)为一(yi)个(ge)小项目(mu)，他(ta)仍(reng)然坚持亲(qin)力亲(qin)为，即是(shi)总经(jing)理(li)，又(you)是(shi)工程师(shi)、监理(li)员，又(you)是(shi)采购(gou)员，从设计(ji)、工程施(shi)(shi)工、教(jiao)师(shi)招聘、园(yuan)长选任(ren)、设备设施(shi)(shi)的(de)定(ding)(ding)购(gou)到(dao)开(kai)园(yuan)招生，不放过任(ren)何(he)一(yi)个(ge)细节，尤(you)其(qi)是(shi)在材料(liao)选购(gou)，装修方案的(de)确定(ding)(ding)上，严把每(mei)一(yi)个(ge)环节，使工程单(dan)位面积成本降到(dao)了(le)最低。经(jing)过了(le)五个(ge)月的(de)紧张施(shi)(shi)工建(jian)成了(le)昌乐园(yuan)双语(yu)幼(you)儿园(yuan)，因(yin)其(qi)设施(shi)(shi)规模一(yi)流，被(bei)全国优(you)(you)生优(you)(you)育协会拟确定(ding)(ding)为全国优(you)(you)生优(you)(you)育示范(fan)基地，目(mu)前(qian)，全园(yuan)有幼(you)儿近700人(ren)，连续三年在参加自治区少(shao)儿体(ti)操大赛中获一等(deng)奖，受到了(le)教育界专家的好评。

      2004年10月，他(ta)因(yin)意外(wai)骨折住院(yuan)，医生多次劝(quan)他(ta)要注意休息，可他(ta)还是放心不下工作(zuo)，为(wei)(wei)了(le)企业(ye)的(de)发展，为(wei)(wei)了(le)对(dui)每一位员工负责，他(ta)每天(tian)坚(jian)持(chi)批阅文件，了(le)解(jie)财务运行情(qing)况，电(dian)话联(lian)系协调各方面(mian)工作(zuo)，在(zai)伤还没有完全好的(de)情(qing)况下，他(ta)坚(jian)持(chi)拄着拐上班。

       2004-2007年(nian)期间, 在房地(di)产项目正常运作的(de)同时,集(ji)团公司还投资1.4亿兴(xing)建陕(shan)西(xi)(xi)咸(xian)阳新阳光(guang)西(xi)(xi)北农副产(chan)品交易中(zhong)心(xin)属(shu)重点招商(shang)引资(zi)项目。李利涛(tao)作(zuo)为集团总经理，为了建设一流的(de)市场，他(ta)多次召开项目建设专题会议，认真分析研(yan)究，并组织市场骨干人(ren)员到(dao)河南商(shang)丘、山东寿光(guang)等比(bi)较成熟(shu)的(de)市场进行(xing)考(kao)察学习，从工(gong)程前期手续到(dao)工(gong)程招标施工(gong)，每天工(gong)作(zuo)十多个(ge)小时，早上(shang)7点多就(jiu)来到工地，了解进度，解决难题，中午在工地上和民工们一(yi)(yi)(yi)起用餐。晚上，工地都停(ting)工了，他还(hai)要到工地四周(zhou)检查一(yi)(yi)(yi)遍，离开(kai)妻子(zi)女儿在咸阳一(yi)(yi)(yi)干就(jiu)是半年多。

       为了(le)创造更好(hao)的(de)(de)经(jing)济效益，最大限度地(di)发挥市(shi)场功能，李利(li)涛亲自带(dai)头，先(xian)后(hou)到(dao)咸阳(yang)(yang)周边的(de)(de)县区进(jin)行考察，如大荔、泾(jing)阳(yang)(yang)、三原、泾(jing)川、平凉等(deng)地(di)，跑(pao)乡下、走(zou)田间、进(jin)菜(cai)棚进(jin)行大量的(de)(de)宣传，动员(yuan)菜(cai)户到(dao)新阳(yang)(yang)光(guang)市(shi)场销售，有(you)时跑(pao)一天忍饥挨饿顾不上(shang)(shang)休息。另外，他还就经(jing)营过程中(zhong)存在(zai)的(de)(de)一些问题到(dao)西安朱雀、胡(hu)家庙、朱宏路(lu)等(deng)几个大的(de)(de)市(shi)场进(jin)行调研(yan)(yan)，对照进(jin)行找差距，找不足，学习借鉴先(xian)进(jin)的(de)(de)经(jing)营方(fang)式和思路(lu)，回来后(hou)研(yan)(yan)究讨论，积极调整经(jing)营过程中(zhong)的(de)(de)思路(lu)。经(jing)过三年的(de)(de)努力，完(wan)成了(le)新阳(yang)(yang)光(guang)市(shi)场的(de)(de)建设任(ren)务并(bing)走(zou)上(shang)(shang)正规化运(yun)营。2005年市场被国(guo)家农业部挂牌(pai)授予“定点(dian)市场”，2006年被(bei)陕西省工商部门评为“省级文明市场”，被咸(xian)阳(yang)市(shi)评(ping)为“龙头企业(ye)”。并得到了(le)世界银行以及国家农业部(bu)、省市(shi)区农业部(bu)门(men)的大力支持，被列为全(quan)国百家物流企业与农贸(mao)市(shi)场(chang)的“双百工(gong)程(cheng)”之一(yi)，取(qu)得了显著(zhu)的成绩。

        李利(li)涛(tao)十(shi)分(fen)关(guan)心员(yuan)工福利(li)生(sheng)活(huo)，集团(tuan)公司每年(nian)用于(yu)员(yuan)工生(sheng)活(huo)福利(li)、劳动保护的支出(chu)均在100万元以上，员(yuan)工(gong)食堂(tang)配聘了(le)厨师并(bing)实行午(wu)餐免(mian)(mian)费；骨(gu)干(gan)员(yuan)工(gong)有独立单(dan)元楼(lou)房(fang)，按房(fang)改价分配；单(dan)身(shen)员(yuan)工(gong)有集体(ti)(ti)宿舍，并(bing)免(mian)(mian)收水电费；每年(nian)夏天(tian)组织旅游(you)度假，多年(nian)来，哪位员(yuan)工(gong)生病(bing)住院，他都要看(kan)望慰问，逢年(nian)过节，他都要安排将福(fu)利送(song)到员(yuan)工(gong)的家里，使每一个员(yuan)工(gong)打心底里感受到了(le)企业大家庭的温暖。

        为规(gui)范集团化(hua)企(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)管理(li)，李(li)利(li)涛从规(gui)范企(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)日常工(gong)(gong)作制度着手，完善了(le)企(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)民主决策、人才机(ji)制、绩效考核等(deng)现(xian)代企(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)规(gui)范化(hua)管理(li)体(ti)制和制度，制定了(le)合(he)(he)理(li)的(de)竞争、奖(jiang)励(li)和激励(li)机(ji)制，积极创造出企(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)关爱(ai)员(yuan)工(gong)(gong)、员(yuan)工(gong)(gong)热爱(ai)企(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)的(de)良好氛(fen)围，为员(yuan)工(gong)(gong)职业(ye)(ye)发(fa)(fa)展提(ti)供公(gong)平、公(gong)正的(de)舞台(tai)和宽阔的(de)发(fa)(fa)展空间。他以勤奋的(de)学习态(tai)度、务(wu)实的(de)工(gong)(gong)作作风(feng)，创新的(de)管理(li)理(li)念(nian)，使企(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)的(de)各项工(gong)(gong)作取得了(le)显著成绩。目前，大(da)湾房产(chan)已发(fa)(fa)展成资产(chan)数亿元、年创营(ying)利(li)税稳定在(zai)千(qian)万元以上集房地产(chan)开(kai)发(fa)(fa)、酒(jiu)店与饮食服(fu)务(wu)、物资商贸、农副产(chan)品批发(fa)(fa)、无公(gong)害蔬菜种(zhong)植、物业(ye)(ye)管理(li)及学前教育等(deng)为一体(ti)跨省区(qu)经营(ying)的(de)集团化(hua)民营(ying)企(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)，是国家城(cheng)市(shi)综合(he)(he)开(kai)发(fa)(fa)一级(ji)资质企(qi)(qi)(qi)业(ye)(ye)。并先(xian)后获(huo)得了(le)全(quan)国精神文明先(xian)进单位、乌(wu)鲁木齐市(shi)“十佳明(ming)星(xing)企业”、全国(guo)民营(ying)企(qi)业思想政治(zhi)工作(zuo)先进(jin)单(dan)位，全国(guo)文明(ming)单(dan)位、全国(guo)光彩(cai)之星、全国(guo)双爱双评先进(jin)企(qi)业，全国(guo)模范(fan)职工之家(jia)等多项国(guo)家(jia)级(ji)荣荣誉(yu)。多年来，他(ta)十分重视社(she)会(hui)公(gong)(gong)益(yi)事业，经常利(li)用政协委员的(de)身(shen)份进(jin)行调研，在他(ta)的(de)努力(li)下，大湾房产累计已向教育等社(she)会(hui)公(gong)(gong)益(yi)事业以及扶助(zhu)弱势群体捐款(kuan)达3000多万元。作为一名年轻的企业负责(ze)人，李利涛(tao)为社会经济发展做出(chu)了优异的成绩。

坚持全覆盖，切实维(wei)权，积(ji)极(ji)发挥女工组织的(de)作用，

努力营(ying)造和谐文(wen)明的现(xian)代企业环境(jing)

                  ——新疆大(da)湾房产（集团）女(nv)员工组织建设情况汇报(bao)材料

       新疆(jiang)大湾(wan)房产（集团）有(you)限(xian)公司成立于1992年(nian)11月(yue)，公司工(gong)会成立于1994年，成立工(gong)(gong)会的同时(shi)就建立了女工(gong)(gong)组织，多(duo)年来，公司工(gong)(gong)会认(ren)真贯彻执(zhi)行(xing)《中国工(gong)(gong)会章程》、《工(gong)(gong)会女员工(gong)(gong)委员会工(gong)(gong)作(zuo)条例》、《企业工(gong)(gong)会工(gong)(gong)作(zuo)条例》等法律法规，以及各级工(gong)(gong)会的要(yao)求，按照“扩大覆盖面、增(zeng)强凝聚力”的(de)要(yao)求，认真落实“组织起来、切实维权”工(gong)(gong)(gong)作(zuo)方针，在上级工(gong)(gong)(gong)会和公(gong)司党(dang)支部的领导(dao)下，坚(jian)持(chi)(chi)以人为本的理念，不断完善了民主管理、平等(deng)协(xie)商、集体(ti)(ti)合(he)同(tong)，企(qi)(qi)务(wu)公(gong)开等(deng)制(zhi)度，紧紧围(wei)绕(rao)经(jing)济建(jian)设(she)这一中心(xin)，大力推行女(nv)(nv)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)权益保护专项(xiang)集体(ti)(ti)合(he)同(tong)，坚(jian)持(chi)(chi)全(quan)(quan)覆盖，维护女(nv)(nv)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)的合(he)法权益，优化女(nv)(nv)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)学习生活环境，加强女(nv)(nv)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)队(dui)伍建(jian)设(she)，提高女(nv)(nv)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)的全(quan)(quan)面素质，进一步促进了企(qi)(qi)业各(ge)项(xiang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的发(fa)展。多年来(lai)公(gong)司工(gong)(gong)(gong)会先(xian)(xian)(xian)后(hou)被评为先(xian)(xian)(xian)进基(ji)层工(gong)(gong)(gong)会、示(shi)范(fan)基(ji)层工(gong)(gong)(gong)会、自治区模(mo)范(fan)职(zhi)工(gong)(gong)(gong)之家、全(quan)(quan)国双爱双评先(xian)(xian)(xian)进企(qi)(qi)业、全(quan)(quan)国模(mo)范(fan)职(zhi)工(gong)(gong)(gong)之家等(deng)荣誉称号。集团公(gong)司先(xian)(xian)(xian)后(hou)获得(de)了开发(fa)建(jian)设(she)新疆先(xian)(xian)(xian)进集体(ti)(ti)、全(quan)(quan)国精(jing)神文(wen)明先(xian)(xian)(xian)进单位、乌(wu)(wu)鲁木(mu)齐十(shi)佳明星(xing)企(qi)(qi)业、乌(wu)(wu)鲁木(mu)齐职(zhi)工(gong)(gong)(gong)最满意非公(gong)有制(zhi)企(qi)(qi)业，全(quan)(quan)国民营企(qi)(qi)业思想政治工(gong)(gong)(gong)作(zuo)先(xian)(xian)(xian)进单位、全(quan)(quan)国光彩(cai)之星(xing)、全(quan)(quan)国文(wen)明单位等(deng)荣誉。

一、积极发挥(hui)女(nv)(nv)工组织作(zuo)用，加大(da)教育引(yin)导力(li)度，努力(li)提高女(nv)(nv)员工的整体素质

       员工是企业发展的力量之(zhi)基、智(zhi)慧之(zhi)源(yuan)，尤其作为经(jing)营有两(liang)所幼(you)儿园、一(yi)家四星级度假酒店的大湾房产（集团(tuan)）公司(si)，女员工占总(zong)员工数近50%，是(shi)企(qi)业(ye)的半边天，在企(qi)业(ye)生产经(jing)(jing)营工(gong)(gong)(gong)作中起着(zhe)十分重要的作用。没有企(qi)业(ye)利益就没有员(yuan)工(gong)(gong)(gong)利益，没有企(qi)业(ye)的经(jing)(jing)济效益，工(gong)(gong)(gong)会维(wei)护女(nv)(nv)(nv)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)的具体利益就成(cheng)了(le)无源之(zhi)水、无本(ben)之(zhi)木。公(gong)司(si)工(gong)(gong)(gong)会在这样的大(da)(da)局观(guan)念指导(dao)下，为了(le)适应新形势的要求，加(jia)快工(gong)(gong)(gong)会自身(shen)队伍(wu)建设的步伐，首先重点(dian)加(jia)大(da)(da)了(le)对(dui)女(nv)(nv)(nv)工(gong)(gong)(gong)干部(bu)的培训教(jiao)育力(li)度，要求女(nv)(nv)(nv)工(gong)(gong)(gong)干部(bu)强化三种意识（为女(nv)(nv)(nv)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)群众诚心诚意办实事，尽心竭力(li)解难事，坚持不懈(xie)做(zuo)好事），保(bao)证(zheng)四个做(zuo)到（心里装着(zhe)女(nv)(nv)(nv)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)，凡事想着(zhe)女(nv)(nv)(nv)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)，工(gong)(gong)(gong)作依靠女(nv)(nv)(nv)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)，一切(qie)为了(le)女(nv)(nv)(nv)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)），为了(le)进(jin)一步提(ti)高女(nv)(nv)(nv)工(gong)(gong)(gong)干部(bu)的素质(zhi)，以(yi)便更好的教(jiao)育引导(dao)广大(da)(da)女(nv)(nv)(nv)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)积极(ji)的投身(shen)于企(qi)业(ye)各项工(gong)(gong)(gong)作中，女(nv)(nv)(nv)工(gong)(gong)(gong)委积极(ji)组织女(nv)(nv)(nv)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)认(ren)真(zhen)学习《婚姻法》、《妇女(nv)(nv)(nv)权(quan)益保(bao)障法》、等对(dui)女(nv)(nv)(nv)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)进(jin)行“自(zi)尊(zun)、自(zi)信(xin)、自(zi)立、自(zi)强”的“四自”教(jiao)(jiao)育及恋爱(ai)、婚姻、家庭观的教(jiao)(jiao)育等等，通过学习与教(jiao)(jiao)育，使“四自”精(jing)神、“男女平等”思想、正确的(de)婚姻家庭观(guan)深(shen)入人(ren)心，不断激励女员工实现自己(ji)的(de)人(ren)生价值，充分发挥“半边天”的(de)(de)作用。在思想(xiang)政(zheng)(zheng)治(zhi)教育(yu)的(de)(de)同时，我们还采取(qu)走出去(qu)(qu)、请(qing)进(jin)来、传帮(bang)带等多种方(fang)式开展(zhan)业(ye)务技(ji)能培训，尤其积(ji)极开展(zhan)岗位技(ji)能练兵，教师岗位上公(gong)开课，比(bi)教学(xue)业(ye)绩(ji)；在服(fu)务员(yuan)岗位上比(bi)服(fu)务水平，比(bi)客户满意度；同时，公(gong)司(si)(si)女(nv)(nv)工(gong)(gong)(gong)委还组(zu)织女(nv)(nv)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)参加自治(zhi)区(qu)、市、天(tian)山区(qu)政(zheng)(zheng)府(fu)组(zu)织的(de)(de)各类体育(yu)及(ji)文(wen)艺汇演、体操(cao)大(da)赛等活动，均取(qu)得(de)了好成绩(ji)，为(wei)公(gong)司(si)(si)争(zheng)得(de)了荣誉。此(ci)外，公(gong)司(si)(si)女(nv)(nv)工(gong)(gong)(gong)委还在两(liang)所(suo)幼儿(er)园、物业(ye)公(gong)司(si)(si)、金海湾度假酒(jiu)店开展(zhan)争(zheng)创巾帼建功示范(fan)岗、青(qing)年文(wen)明(ming)号(hao)等活动。与此(ci)同时，在女(nv)(nv)工(gong)(gong)(gong)委的(de)(de)领(ling)导下(xia)，在三八、六一等节日，组(zu)织文(wen)艺汇演；母(mu)亲(qin)节组(zu)织给已(yi)婚女(nv)(nv)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)送去(qu)(qu)鲜(xian)花，给女(nv)(nv)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)举办集体生日宴会等。通过这些教育(yu)以及(ji)文(wen)化(hua)活动，有力(li)地提高(gao)了女(nv)(nv)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)整体素质(zhi)，使女(nv)(nv)员(yuan)工(gong)(gong)(gong)身心愉悦地投入到公(gong)司(si)(si)事业(ye)的(de)(de)建设(she)发展(zhan)上来。

二、积极开展合理化建议(yi)活动，努(nu)力(li)挖掘女员工(gong)的集体(ti)智慧，为(wei)企业三个(ge)文明建设(she)做贡献

      每(mei)年，公司(si)工(gong)(gong)会(hui)(hui)都要组织(zhi)一至二次合(he)理(li)(li)化(hua)建(jian)议活动(dong)。在(zai)合(he)理(li)(li)化(hua)建(jian)议工(gong)(gong)作中，公司(si)女工(gong)(gong)委积极(ji)组织(zhi)，就女工(gong)(gong)关(guan)心的热(re)点(dian)、难点(dian)问(wen)题(ti)进行讨论，比如劳动(dong)用工(gong)(gong)、工(gong)(gong)资分配、保(bao)(bao)险(xian)福(fu)利、学习培(pei)(pei)训、女员工(gong)(gong)在(zai)经期(qi)、孕期(qi)、产(chan)假、生育保(bao)(bao)险(xian)等涉(she)及专项集体合(he)同内容(rong)，形成合(he)理(li)(li)化(hua)建(jian)议上报工(gong)(gong)会(hui)(hui)，由女工(gong)(gong)委主(zhu)任（工(gong)(gong)会(hui)(hui)主(zhu)席）再向公司(si)建(jian)议，对(dui)企(qi)业相关(guan)制度进行补充修(xiu)改(gai)。另外(wai)，女员工(gong)(gong)十分关(guan)心企(qi)业的发展经营(ying)，合(he)理(li)(li)化(hua)建(jian)议还(hai)涉(she)及企(qi)业经营(ying)管理(li)(li)思想和方(fang)(fang)法，各岗位(wei)工(gong)(gong)作职(zhi)责(ze)、规程和管理(li)(li)制度，新项目开(kai)发、营(ying)销(xiao)、市场开(kai)拓，公司(si)的安全、消(xiao)防，设(she)施设(she)备(bei)(bei)维修(xiu)、维护，思想政治工(gong)(gong)作，久久精品中文騷妇女内射,办公室激情(h),xxxxw性欧美,砂石生产(chan)线设(she)备(bei)(bei),禁室培(pei)(pei)欲电(dian)影等方(fang)(fang)方(fang)(fang)面面。工(gong)(gong)资奖金(jin)分配方(fang)(fang)案一直是员工(gong)(gong)们最关(guan)心的热(re)点(dian)问(wen)题(ti)，2007年物价上涨，工会(hui)及时反映，公司及时调整提升了员(yuan)工的工资水平，2010年公司又大(da)幅度(du)地提高(gao)了(le)员工(gong)(gong)工(gong)(gong)资，并且(qie)向一线员工(gong)(gong)倾斜。在此之前，开发昌乐园小(xiao)区初(chu)始，在工(gong)(gong)会的(de)倡导下，广大(da)女(nv)员工(gong)(gong)也(ye)就(jiu)环境营造、户型结构、价格组成、收费方法等方面提出了(le)许多(duo)宝贵的(de)意(yi)见(jian)与建议，最终(zhong)小(xiao)区建设实现了(le)高(gao)起点规划、高(gao)水平建设、高(gao)质量施工(gong)(gong)、高(gao)标准管理，这(zhei)几年仅合理化(hua)建议为企业增加收益达100多万元，方案(an)优化(hua)节约资金(jin)近200万元。通(tong)过开展合理化建(jian)(jian)议，企业(ye)良好的经济效(xiao)益使三个文(wen)明建(jian)(jian)设工作取得了长(zhang)足的发(fa)展，女(nv)员工功(gong)不可(ke)没，十八年来，集团公司累计为抗震救(jiu)灾、南疆改水、见义勇(yong)为、红十字会和自治区慈(ci)善(shan)基金会、支持教育等社会公益事业(ye)捐资达3000多万元。企业经济(ji)效益稳步(bu)提升(sheng)，员(yuan)工(gong)的(de)经济(ji)利益有(you)了切实的(de)保障，女员(yuan)工(gong)的(de)积极性(xing)(xing)、主动性(xing)(xing)和创造性(xing)(xing)得(de)到了最大限度地保护(hu)、调动和发(fa)挥。

三、依法维(wei)权，充分尊重女员工(gong)的民(min)主权利，从细(xi)微(wei)处关爱女员工(gong)

       按(an)照全总“组织起来、切实(shi)维权”的精神，公司女工(gong)委(wei)积(ji)极开展(zhan)“创(chuang)建军学习型组(zu)织、知识型员工”活动(dong)，组织(zhi)(zhi)经常组织(zhi)(zhi)女员(yuan)工工学习(xi)《劳动(dong)法(fa)(fa)》、《公司法(fa)(fa)》等(deng)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)规，组织(zhi)(zhi)学习(xi)了(le)新修订的(de)《宪法(fa)(fa)》，尤其是“国家(jia)尊重和保障(zhang)人权”被郑重(zhong)载入国家的根本大(da)法(fa)后，对保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)劳动者的就业权(quan)(quan)、劳动报(bao)酬权(quan)(quan)、社会(hui)保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)权(quan)(quan)等基本权(quan)(quan)利创造了(le)更(geng)好的环境。通过学习，对照检查，充实了(le)女(nv)员工专(zhuan)项集体合(he)同(tong)的内(nei)容，并按照内(nei)容要(yao)求，加大(da)监督，确保(bao)(bao)了(le)合(he)同(tong)内(nei)容落到了(le)实处，起到了(le)依法(fa)维权(quan)(quan)的作用(yong)。

       为了充(chong)(chong)分(fen)(fen)尊重员工的(de)(de)(de)民主管(guan)理(li)权(quan)，尤其是(shi)女员工的(de)(de)(de)民主管(guan)理(li)权(quan)，保证女工代表在职(zhi)代会(hui)(hui)代表中的(de)(de)(de)比例。公司(si)每年都组织岗(gang)位竞(jing)聘大会(hui)(hui)，每一个岗(gang)位都给女员工充(chong)(chong)分(fen)(fen)竞(jing)争(zheng)的(de)(de)(de)权(quan)利，在用人(ren)机制(zhi)上(shang)，工会(hui)(hui)女工组织协助(zhu)公司(si)行政不断(duan)引(yin)进管(guan)理(li)人(ren)才和先进的(de)(de)(de)管(guan)理(li)经验，坚持能者(zhe)上(shang)，庸(yong)者(zhe)让，管(guan)理(li)人(ren)员能上(shang)能下(xia)，人(ren)才能进能出，员工工资(zi)能高能低(di)的(de)(de)(de)人(ren)才机制(zhi)，充(chong)(chong)分(fen)(fen)调动了公司(si)员工参与企业经营管(guan)理(li)的(de)(de)(de)积极性。

另外，公(gong)司(si)在重大(da)项目(mu)的(de)决策、财务管理(li)都要充分(fen)发扬(yang)民(min)主(zhu)，征(zheng)求女(nv)工组织的(de)意见，同(tong)时加大(da)企务公(gong)开力(li)度，积(ji)极引导员(yuan)(yuan)工积(ji)极参与(yu)(yu)企业管理(li)，使女(nv)员(yuan)(yuan)工的(de)知情(qing)权、监督(du)权得到了充分(fen)的(de)尊重，也避免了经营决策的(de)疏漏和劳动争议的(de)产生。与(yu)(yu)此同(tong)时，女(nv)工委(wei)想女(nv)员(yuan)(yuan)工所想，急女(nv)

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